Nieuws
De lengte en breedte van het eigendomsvoorbehoud: waar gaat het mis?
Voorkom dat u bij faillissement met lege handen staat. Lees hoe u een eigendomsvoorbehoud correct toepast.
Wat moet u als werkgever doen bij grensoverschrijdend gedrag?
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Wat zijn uw verplichtingen als werkgever? En hoe handelt u bij een melding? U leest het in deze blog.
Compensatie transitievergoeding verdwijnt voor grotere werkgevers
Vanaf 1 juli 2026 vervalt de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte voor grotere werkgevers. Wat betekent dat voor u?
Doorstart na faillissement: van zwaar weer naar nieuwe kansen met een pre-pack
Hoe kan een pre-pack uw bedrijf redden? En wat is de impact op werknemersrechten na de Smallsteps- en Heiploeg-arresten? Lees verder...
Schijnzelfstandigheid: wat herkwalificatie betekent voor het loon
Herkwalificatie bij schijnzelfstandigheid? Lees hier wat dit betekent voor het loon - en dus ook voor de transitievergoeding.
Bestuurdersaansprakelijkheid bij ontbrekende verzekering: wat deze uitspraak MKB’ers leert
Bestuurdersaansprakelijkheid voorkomen? Lees wat een recente uitspraak u leert over verzekeringen en persoonlijke risico’s.
Nieuwe regels UBO-register: wat betekent dit voor u?
Wat is het UBO-register, wie mag het op dit moment inzien en wat betekent dat voor u als ondernemer? Lees wat er in juli 2025 is veranderd.
Vakantiedagen over? Dit moet u weten
In deze blog leest u meer over de opbouw, het vervallen en uitbetalen van vakantiedagen. Mét tips voor werkgevers en werknemers.
Schijnzelfstandigheid: ondernemer of toch werknemer?
Wat is schijnzelfstandigheid precies? Wat is er in 2025 veranderd? En wat zijn de risico’s voor opdrachtgevers en zzp’ers?
Vanaf 1 juli 2025: verpandingsverboden zijn voorbij
Sinds 1 juli is de Wet opheffing verpandingsverboden van kracht. Lees wat dit betekent voor uw contracten, administratie en financieringsmogelijkheden.