Nieuws
Overgang van onderneming: wanneer gaan werknemers automatisch mee over?
Wanneer gaan werknemers automatisch mee over bij overgang van onderneming? En wat betekent dit voor werkgevers en bedrijfsovernames?
Flexibiliteit opzegverbod na overgang van onderneming
Wat kun u met het personeel bij een overgang van onderneming? De Hoge Raad heeft verduidelijkt wanneer ontslag wél en niet is toegestaan. Lees meer...
Collectief ontslag bij een reorganisatie: wat moet u regelen?
Wanneer is sprake van collectief ontslag en wat moet u als werkgever regelen? Lees wat de WMCO vereist en hoe u fouten voorkomt.
Een reorganisatieplan opstellen: waarom en hoe?
Wat is een reorganisatieplan, waarom is het belangrijk en wat moet erin staan? Lees hoe u een reorganisatie goed voorbereidt.
Uber-chauffeurs toch geen werknemers?
Wat betekent de uitspraak van het Hof Amsterdam over de chauffeurs van Uber voor uw contracten met zzp'ers? Lees snel verder...
Reorganiseren: het afspiegelingsbeginsel en de plicht tot herplaatsing
Afspiegelingsbeginsel toepassen bij reorganisatie? Lees hoe u bepaalt wie u moet ontslaan en voorkom fouten die leiden tot afwijzing door het UWV.
Reorganiseren: wanneer accepteert het UWV ontslag om bedrijfseconomische redenen?
Ontslag om bedrijfseconomische redenen: wanneer kan dit?
Wat moet u als werkgever doen bij grensoverschrijdend gedrag?
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Wat zijn uw verplichtingen als werkgever? En hoe handelt u bij een melding? U leest het in deze blog.
Compensatie transitievergoeding verdwijnt voor grotere werkgevers
Vanaf 1 juli 2026 vervalt de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte voor grotere werkgevers. Wat betekent dat voor u?
Doorstart na faillissement: van zwaar weer naar nieuwe kansen met een pre-pack
Hoe kan een pre-pack uw bedrijf redden? En wat is de impact op werknemersrechten na de Smallsteps- en Heiploeg-arresten? Lees verder...