Nieuws
Doorstart na faillissement: van zwaar weer naar nieuwe kansen met een pre-pack
Hoe kan een pre-pack uw bedrijf redden? En wat is de impact op werknemersrechten na de Smallsteps- en Heiploeg-arresten? Lees verder...
Schijnzelfstandigheid: wat herkwalificatie betekent voor het loon
Herkwalificatie bij schijnzelfstandigheid? Lees hier wat dit betekent voor het loon - en dus ook voor de transitievergoeding.
Bestuurdersaansprakelijkheid bij ontbrekende verzekering: wat deze uitspraak MKB’ers leert
Bestuurdersaansprakelijkheid voorkomen? Lees wat een recente uitspraak u leert over verzekeringen en persoonlijke risico’s.
Nieuwe regels UBO-register: wat betekent dit voor u?
Wat is het UBO-register, wie mag het op dit moment inzien en wat betekent dat voor u als ondernemer? Lees wat er in juli 2025 is veranderd.
Vakantiedagen over? Dit moet u weten
In deze blog leest u meer over de opbouw, het vervallen en uitbetalen van vakantiedagen. Mét tips voor werkgevers en werknemers.
Schijnzelfstandigheid: ondernemer of toch werknemer?
Wat is schijnzelfstandigheid precies? Wat is er in 2025 veranderd? En wat zijn de risico’s voor opdrachtgevers en zzp’ers?
Vanaf 1 juli 2025: verpandingsverboden zijn voorbij
Sinds 1 juli is de Wet opheffing verpandingsverboden van kracht. Lees wat dit betekent voor uw contracten, administratie en financieringsmogelijkheden.
Zakendoen met een onderneming in financiële moeilijkheden: hoe houdt u de regie?
Uw klant betaalt niet, heeft financiële problemen of gaat failliet? In deze blog leest u welke mogelijkheden u heeft om de regie te behouden.
Reorganiseren: kunt u een zieke werknemer ontslaan?
Gaat u reorganiseren en wilt u weten of u een zieke medewerker mag ontslaan? In deze blog leest u wat wel en niet mogelijk is.
Hoge Raad schept duidelijkheid over huurprijswijzigingsbeding
De Hoge Raad vindt een huurprijswijzigingsbeding met opslag tot 3% in principe niet oneerlijk. Lees wat dit betekent voor verhuurders van woonruimte.