Nieuws
De coronacrisis en arbeidsrecht
Heeft de werknemer een recht op thuiswerken tijdens de coronacrisis en hoe zit het met het begrip "geen arbeid, geen loon"?
De toepasselijkheid van een cao op een arbeidsovereenkomst: het incorporatiebeding
Is sprake van een dynamisch of statisch incorporatiebeding?
Eerste uitspraak over de coronacrisis in het arbeidsrecht
Rechtvaardigt de coronacrisis dat een werkgever de uitbetaling van het salaris van de werknemer voor 50% opschort?
De NOW 2.0
De NOW-regeling wordt verlengd en voorziet vanaf juni in een tegemoetkoming van de loonkosten. De regeling kent echter ook enkele wijzigingen.
Het gesloten ontslagstelsel en bedrog
Kan een arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk worden vernietigd wegens bedrog?
Herplaatsing en transitievergoeding
Heeft een werknemer bij een salarisvermindering als gevolg van een herplaatsing recht op een transitievergoeding?
Personele reorganisatie naast of ná gebruikmaking van NOW?
Kunt u gebruik maken van de NOW en toch werknemers ontslaan?
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
De voorwaarden voor de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) zijn bekend.
Inwerkingtreding Wet Compensatie transitievergoeding
Vanaf 1 april 2020 kan de compensatie worden aangevraagd door werkgevers.
Coronavirus en de economische maatregelen van het kabinet
Welke economische maatregelen worden er genomen?