Nieuws
Ontslag op staande voet bij bagatelzaken: het blijft lastig!
Hoe oordelen rechters over een ontslag op staande voet in zogenaamde bagatelzaken, zaken waarbij sprake is van slechts een relatief klein vergrijp?
De Inspectie SZW: een falende toezichthouder?
U bent in het verleden tijdens uw werk blootgesteld aan asbest. Op latere leeftijd is bij u de diagnose mesothelioom vastgesteld, een kwaadaardige tumor. Kunt u vanwege…
Werknemers worden beschermd bij pre-pack
Het Hof van Justitie van de EU heeft gisteren uitspraak gedaan over de vraag of in geval van doorstart via een pre-pack, het zogenaamde flits-faillissement, er sprake is van…
De curator en de ondernemingsraad
Wat is de rol van de ondernemingsraad in een faillissement en waarmee moet de curator rekening houden?
Kritiek op de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Kritiek op transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Wat gaat er veranderen als het wetsvoorstel wordt aangenomen?
De pre-pack en overgang van onderneming
Wat zijn de arbeidsrechtelijke gevolgen van een pre-pack?
Start-ups en het loon van de directeur
Nieuwe regels voor het loon van de directeur van een start-up.
De nieuwe Arbowet 2017
Op 1 juli 2017 treedt de nieuwe arbowetgeving in werking. Wat moet u weten?
Arbeidsrecht & Privacy: zieke werknemers
Over een zieke werknemer wordt verschillende informatie verzameld. Als werkgever moet u immers kunnen beoordelen of loon moet worden doorbetaald en u wenst een zieke werknemer…
Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst; ook mogelijk onder de WWZ
U ontslaat uw werknemer op staande voet. Uw werknemer gaat daarmee niet akkoord en probeert dit ontslag te vernietigen. Kunt u de arbeidsovereenkomst met uw werknemer (nog)…