Nieuwe regeling verzekeringsplicht bestuurder in 2016

De regels die gelden voor de verzekeringsplicht van de statutair bestuurder van een vennootschap zijn per 1 januari 2016 vernieuwd. Deze regels bepalen of de bestuurder een verzekeringsplicht heeft voor werknemersverzekeringen zoals de Ziektewet en de Werkloosheidswet.

Ook de nieuwe regeling heeft als uitgangspunt dat de verzekeringsplicht bestaat indien de bestuurder als werknemer van de vennootschap is aan te merken. Iets dat in de praktijk vaak lastiger uit te maken is dan het lijkt. Juist daarvoor biedt de nieuwe regeling een aantal praktische regels.

Wanneer is de bestuurder niet als werknemer aan te merken zodat er ook geen verzekeringsplicht bestaat? Kort gezegd: de bestuurder moet de positie hebben dat hij niet ontslagen kan worden. Het zijn de aandeelhouders die een bestuurder kunnen ontslaan. Bezit de bestuurder zelf alle aandelen of een meerderheid daarvan, dan kan hij in principe niet ontslagen worden.

In de nieuwe regeling wordt bepaald dat bij het aandelenbezit van de bestuurder het aandelenbezit van een echtgenoot en familieleden wordt opgeteld om te bepalen of de bestuurder voldoende aandelen heeft om niet ontslagen te kunnen worden.

Toch zijn er allerlei mogelijkheden om de positie van een bestuurder zo te regelen dat de omvang van het aandelenbezit niet doorslaggevend is voor de vraag of de bestuurder ontslagen kan worden. Dus ook zonder veel aandelenbezit kan een bestuurder buiten de verzekeringsplicht worden gehouden. Zoekt u naar zo’n oplossing, dan zijn wij u graag van dienst.