Nieuws
Het verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst
Per 1 augustus 2022 is een nevenwerkzaamhedenbeding nietig, tenzij er een objectieve rechtvaardigingsgrond voor is.
De WHOA en pensioenpremies
Vallen pensioenpremies onder het bereik van de WHOA?
Reorganiseren: het afspiegelingsbeginsel en de plicht tot herplaatsing
Waar moet bij een reorganisatie op gelet worden?
Reorganiseren: ontslag om bedrijfseconomische omstandigheden
Wat zijn nu precies bedrijfseconomische omstandigheden?
Nogmaals de Hoge Raad en huurkorting als gevolg van de coronamaatregelen
Is de uitspraak van de Hoge Raad beperkt tot (horeca)bedrijfsruimte?
Duizenden bedrijven moeten NOW terugbetalen
Veel bedrijven moeten loonsteun terugbetalen wegens het niet tijdig aanleveren van informatie aan het UWV.
Blijft quarantaine voor rekening van de werkgever?
Nieuwe quarantaineregels leiden tot discussie.
Arbeidsrecht en tatoeages deel II
Tatoeagebeleid toch in strijd met goed werkgeverschap?
Geen QR-code, geen loon
Mag een werkgever een niet-gevaccineerde werknemer die zich ook niet laat testen van de werkvloer weren?
Huurkorting bij coronamaatregelen
De Hoge Raad geeft duidelijkheid over de huurkorting als gevolg van de coronamaatregelen.