Nieuws
Transitievergoeding en opvolgend werkgeverschap
Op welke wijze moet de transitievergoeding worden berekend als sprake is van opvolgend werkgeverschap?
Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet
Kan de werknemer, die op staande voet wordt ontslagen, aanspraak maken op de transitievergoeding?
Uitsluiting AOW-gerechtigden van transitievergoeding
Is er sprake van verboden leeftijdsdiscriminatie?
De billijke vergoeding in praktijk
Hoe bepalen rechters sinds het Hairstyle-arrest de billijke vergoeding?
Hoe gevaarlijk is de pre-pack in praktijk?
Wat zijn in de praktijk de gevolgen van de uitspraak van het Hof van Justitie inzake FNV/Smallsteps?
Thuiswachtdienst: arbeidstijd of rusttijd?
Onder omstandigheden wordt een (thuis)wachtdienst als arbeidstijd gekwalificeerd, aldus het Europese Hof van Justitie.
Verjaring: de verjaringstermijn gestuit
Kan een verjaringstermijn worden gestuit door erkenning door de verzekeraar?
De schijnzelfstandige en zijn vakantiedagen
Hof van Justitie EU in de King-zaak heeft geoordeeld dat onder omstandigheden vakantieaanspraken niet mogen vervallen noch verjaren.
Een goed voornemen: stop met roken!
Voor 2018 hebben acht op de tien Nederlanders een of meerdere goede voornemens. Gezond eten, meer sporten en stoppen met roken zijn daarbij populair. Met name het…
Arbeidsrecht & Privacy: Controle van internetgebruik
Welke voorwaarden gelden wanneer u als werkgever het internetgebruik van uw personeel wil controleren? Wat is toegestaan en hoe ver mag u gaan?