Nieuws
De Wet compensatie transitievergoeding en de "slapende dienstverbanden"
Kan een werkgever door een werknemer verplicht worden om zijn "slapend dienstverband" te beëindigen onder betaling van de wettelijke transitievergoeding?
Ontslag wegens disfunctioneren
Hoe bouwt u een gedegen dossier op om disfunctioneren te bewijzen?
De werknemer en zijn fundamenteel recht op rust
Werkgevers zijn verplicht arbeidstijd van werknemers te registreren.
Arbeidsrecht en de AVG: inschakelen onderzoeksbureau
Is het in een ontslagprocedure door de werkgever gebruik maken van een onderzoeksrapport in strijd met de AVG?
Perikelen rondom de beëindigingsovereenkomst
Wanneer vangt de bedenktermijn van 14 dagen voor de werknemer aan?
Nieuw wetsvoorstel inzake de rechten van werknemers bij doorstarts
Wat wijzigt er?
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen
De wet treedt per 1 januari 2020 in werking.
Fikse vergoedingen voor piloten Ryanair
Wegens ernstig verwijtbaar handelen moet Ryanair acht piloten forse billijke vergoedingen betalen.
Ben je werkzaam bij een VOF? Wie is dan je werkgever?
De Hoge Raad heeft onlangs vragen beantwoord over de arbeidsverhouding van een werknemer van een VOF.
Nawerking en verworven rechten
Werken algemeen verbindend verklaarde cao-bepalingen na en zo niet, kan een werknemer dan een beroep doen op een verworven recht?