Expertises
Advocaten
Werkwijze
Contact
Over ons
Werken bij
Nieuws
Events
25 jaar Adelmeijer Hoyng
Contact
nl
nl
de
en
Nieuws
Verhaal van loonschade
Kan de werkgever het doorbetaalde loon tijdens ziekte verhalen op een derde?
Onduidelijk taalgebruik in een studiekostenbeding
Hoe het gebruik van het woord "amortisatie" leidt tot het niet hoeven terugbetalen van de studiekosten
Arbeid & Privacy: de vingerscan
Is een vingerscan in strijd met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)?
Slapende dienstverbanden moeten worden beëindigd
De Hoge Raad heeft bepaald: werkgevers zijn verplicht een slapend dienstverband te beëindigen en de transitievergoeding te betalen.
(Werkgevers van) Oproepkrachten opgelet!
Wat verandert er voor (werkgevers van) oproepkrachten per 1 januari 2020?
De Wet compensatie transitievergoeding en de "slapende dienstverbanden"
Kan een werkgever door een werknemer verplicht worden om zijn "slapend dienstverband" te beëindigen onder betaling van de wettelijke transitievergoeding?
Ontslag wegens disfunctioneren
Hoe bouwt u een gedegen dossier op om disfunctioneren te bewijzen?
De werknemer en zijn fundamenteel recht op rust
Werkgevers zijn verplicht arbeidstijd van werknemers te registreren.
Arbeidsrecht en de AVG: inschakelen onderzoeksbureau
Is het in een ontslagprocedure door de werkgever gebruik maken van een onderzoeksrapport in strijd met de AVG?
Perikelen rondom de beëindigingsovereenkomst
Wanneer vangt de bedenktermijn van 14 dagen voor de werknemer aan?
← Vorige
1
2
3
4
5
6
(huidige)
7
8
9
…
13
Volgende →
Filter op onderwerp
Aanbestedingsrecht
Aansprakelijkheidsrecht
Arbeidsrecht
Gezondheidsrecht
IE en privacyrecht
Insolventierecht
Ondernemingsrecht
Bestuursrecht
Bouwrecht
Huurrecht
Verbintenissenrecht
Op de hoogte blijven?
Inschrijven nieuwsbrief