Nieuws
Het regeerakkoord: de Wet DBA wordt vervangen
Zal de vervanger van de Wet DBA meer duidelijkheid voor ZZP'ers bieden?
Het regeerakkoord: de gevolgen voor het arbeidsrecht
Na lang onderhandelen zijn de coalitiepartijen het eens geworden over het regeerakkoord. Onder het motto 'Vertrouwen in de toekomst' werden verleden week de plannen voor de…
Arbeidsrecht & Privacy: privécommunicatie
Werkgevers mogen de privécommunicatie van hun werknemers alleen inzien als de werknemers hier van tevoren een melding over krijgen. Op 5 september 2017 heeft het Europese Hof…
Ontslag en de billijke vergoeding
Naast de transitievergoeding kan aan een werknemer een billijke vergoeding worden toegekend. Hoe wordt de hoogte van deze billijke vergoeding bepaald?
Wetswijzigingen per 1 juli 2017
Een overzicht van de belangrijkste wetswijzigingen per 1 juli 2017
Ontslag op staande voet bij bagatelzaken: het blijft lastig!
Hoe oordelen rechters over een ontslag op staande voet in zogenaamde bagatelzaken, zaken waarbij sprake is van slechts een relatief klein vergrijp?
De Inspectie SZW: een falende toezichthouder?
U bent in het verleden tijdens uw werk blootgesteld aan asbest. Op latere leeftijd is bij u de diagnose mesothelioom vastgesteld, een kwaadaardige tumor. Kunt u vanwege…
Werknemers worden beschermd bij pre-pack
Het Hof van Justitie van de EU heeft gisteren uitspraak gedaan over de vraag of in geval van doorstart via een pre-pack, het zogenaamde flits-faillissement, er sprake is van…
De curator en de ondernemingsraad
Wat is de rol van de ondernemingsraad in een faillissement en waarmee moet de curator rekening houden?
Kritiek op de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Kritiek op transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Wat gaat er veranderen als het wetsvoorstel wordt aangenomen?